Témakör:
A csúcsteljesítmény a cél, a lean-transzformáció a módszer
Megjelent: 2016. augusztus 11.
Minden gyártót érdekli a versenyképesség és a hatékonyság, jó néhányan már be is vezették a lean módszert, mint ennek egy fontos eszközét. Sokkal többen vannak azonban, akik hallottak ugyan róla, érdeklődnek is, de még nem ismerik a részleteket. Nekik adhat hasznos információt a STAUFEN.AG bemutatkozása.
Hogyan növeli a Lean Gondolkodás a minőséget, rövidíti le a szállítási időt és csökkenti a költségeket?
A lean célja a vevőközpontúság kialakítása és a veszteségek megszüntetése, melyek által a vállalatok kevesebb erőforrással jövedelmezőbbé válnak. Ez kevesebb anyag, kisebb kapacitások, és kevesebb energia használatát jelenti, miközben a vevőhöz jobban igazodó folyamat nagyobb kibocsátást, jobb minőséget és nagyobb profitot generál. De hogyan lehetséges ez? A lean transzformáció holisztikus megközelítése a válasz. A lean transzformáció során a gyár, a hagyományos, nagy mennyiségű termelésről az „egydarabos áramlás” elvére áll át. Következésképpen egy lean gyárban, a gyártóterület elrendezését a gyártáshoz és az összeszereléshez szükséges gyártási műveletek sorrendje, és nem a gépek funkciója határozza meg. Rendszerszinten az említett előnyöket az értékáram optimalizálása révén érhetjük el. A lean megértésének a lényege, hogy átlássuk a teljes rendszer viselkedését. Ez nem egyszerű feladat, hiszen ellentétes azzal a szemlélettel, ahogyan általában az emberek a munka megszervezésével kapcsolatban gondolkoznak.
A vállalatok hagyományos gondolkodása a javítás tekintetében pedig a költségek csökkentésével kezdődik. A lean nem arról szól, hogy az „emberek keményebben dolgoznak” és a „gépek nagyobb mennyiséget állítanak elő”, hanem „minimalizálni mindazon tevékenységeket, amelyek nem adnak értéket a termékhez”. A négy alapvető lean jellemző – a „zavarmentesség”, az „áramlás”, a „ritmus”, és a „húzó elv” – alkalmazása révén a költségek csökkennek, a szállítási pontosság és a minőség javul.
STAUFEN.AG tanácsadók
Évente 400 projekten, több, mint 200 vállalatnál dolgozunk. A STAUFEN.AG tanácsadók különböző iparágakból érkeznek, széleskörű tapasztalattal és szakértelemmel. Elhivatottak vagyunk ügyfeleink értékeinek növelésében. A lean elveknek megfelelően vezetünk és cselekszünk: megelőzzük a veszteségek keletkezését, növeljük a termelékenységet partnereink szervezetében és mindeközben javítjuk gyártott termékeinek minőségét. Képzéseink gyakorlat-orientáltak és a vevővel közösen együttműködve segítjük a vállalatot és csapatát a csúcsteljesítményre való törekvésben.
Akadémia
Több, mint 2000 szakembert és vezetőt képzünk évente akadémiánkon és a vállalatspecifikus belső tréningeken. Használja tudásunkat, tapasztalatainkat, és a legjobb példát másoktól.
Lean Szakértő és Tréner Fejlesztés
Többnapos, célcsoport-orientált intenzív workshopok – egy tréningprogrammá szervezve – az alapszintű képzéstől, a lean szakértőn át egészen a legfelső szintű lean tréner képzésig.
A tréningprogram tartalma és felépítése
-
I. szint: Alapképzés
A lean alapelveinek közvetítése: a leendő lean szakértők megismerik a lean menedzsment alapjait és a lean folyamatokat, fejlesztik moderációs és előadó képességeiket. -
II. szint: Lean összeszerelés-képzés
Szakterület-specifikus továbbképzés specialisták számára és a lean menedzsment módszertani ismeretek: a tréningen a jövőbeni lean szakértők gyakorlati és szakmai képességeiket fejlesztik, egyúttal lean módszereket és eszközöket is továbbfejlesztenek. -
III. szint: Haladó képzés
Az előadás-technikai és szervezési kompetencia fejlesztése: a leendő lean trénerek előadói és szervezési készségeiket fejlesztik tovább. Ennek előterében azon képesség elsajátítása áll, melynek köszönhetően képesek lesznek másokat egy adott téma megértéséhez segíteni, elsősorban a lean folyamatokkal összefüggésben.